Согласно протокола заседания краевого межведомственного координационного совета по охране труда от 25.06.2024 №2 работодателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края рекомендовано:
обеспечить выполнение требований п. 1.7 СП 2.2.3670-20 «Санитарно- эпидемиологические требования к условиям труда», а именно: по результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда;
обеспечить выполнение требований п. 40 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», а именно: для работников, забытых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический медицинский осмотр в центре профпатологии необходимо проводить при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4, класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет;
актуализировать программы производственного контроля за условиями труда в соответствии с требованиями разделов II, IV СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40, обеспечить включение раздела «Канцерогенные факторы» раздела II МР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно- эпидемиологических требований к условиям труда, утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 17.05.2021.
Имеется возможность использования работодателями средств на предупредительные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний с последующим возмещением Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2024 году.